2022年3月8日，為迎接“三八”國際勞動婦女節的到來，公司召開了座談交流會，向全體女職工致以節日的問候和美好的祝愿，同時鼓舞女職工為實現公司2022年度工作目標繼續努力。按照目前疫情防控不聚集的要求，公司各部門僅派1名女職工代表參加了此次會議，副總經理、工會主席李川、辦公室主任、工會副主席馬海峰參加會議。
座談交流會上，女職工代表們歡聚一堂，共同慶祝節日的到來。2021度先進個人代表唐芬、銷售內勤朱麗敏分別發言，代表女職工們感謝公司一直以來的關心和支持，表示今后將懷有感恩之心努力工作。會上學習了《壓力與情緒調適》、《女職工勞動保護特別規定》。
一直以來，公司特別關心女職工的發展，鼓勵女職工不斷提升自我價值，并為個人發展提供空間和協助。公司為全體女職工舉辦了一系列福利活動：發放現金紅包、贈送節日禮物，全體女職工半天福利假。
巾幗不讓須眉，公司全體女職工在工作崗位上兢兢業業，默默奉獻，為公司的發展作出了貢獻。今后，每一位女職工將繼續發揮“半邊天”的精神，不斷提升個人職業素養和思想道德水平，自信、勇敢的迎接工作中的挑戰，為公司發展貢獻個人的力量。
